Члены администрации магазина системы Присма обязаны подчиняться законодательству
Итак. Во внутренних типовых правилах в магазине ни слова не говориться о том, что сдача тары в рабочее время является запрещённой и за ней может последовать какое-либо наказание.
Но, это не помешало заведующей магазином Присма - Ласнамяэ Кристине Гарякиной возбудить против меня производство дисциплинарного наказания.
На лицо - не знание современного эстонского законодательства - со стороны заведующей магазином. Впрочем, наверное не нужно быть юристом по диплому чтобы занимать пост заведующего магазином. Но раз заведующий "заведует" подчинёнными, то наверное нужно знать трудовое и дисциплинарное право. Увы, у Кристины Гарягиной этого нет.Печально! Однако, пополнить свои знания в юриспруденции ей ни кто не запрещает - в рабочее время.
Итак, как бы тут не было, а "умных руководителей" надо ставить на место. Теперь мое дело может рассматриваться в Комиссии по трудовым спорам. Правда и в том, что от этого можно отказаться. Если Гарягина признает за собою вину и откажется от не обаснованных ко мне претензий.
Юрий Мочилин
Присма - Ласнамяэ
22 июля 2016 г.