Ни один сотрудник фирмы Присма не имеет право на обыск!
Ни один сотрудник фирмы Присма не имеет право на обыск!
Относительно недавно заведующая магазином Присма - Ласнамяе Кристина Гарягина в присутствии руководителя отдела безопасности Марью и руководителя отдела обслуживания клиентов Марины - посчитала нужным провести мне личный обыск. Я не согласился с этим и предложил Кристине Гарягиной позвонить в полицию. К сожалению, или к счастью, мою просьбу Гарягина не удовлетворила. Наеврное от того, что я сказал ей, о том, что её засмеют.
В настоящее время Гарягина объявила мне не гласную войну. За мной установлен жёсткий контроль. Придираются ко всему, что на взгляд моих соработников-начальников может представлять хоть какой-то интерес.
Марью заявила, что я не имею право - носить на рабочем месте фото и видео приборы. Дескать, на входных дверях установлена соответствующая табличка. На самом же деле - сия табличка, не более чем просьба администрации. Покупатель и "работник" имеют право пользовать фото и видеотехнику в магазине, что не противоречит эстонскому законодательству.
Итак, кто и как нарушает современное эстонское законодательство - уже проясняется.
Относительно недавно, реально обыск был проведен в отношении нового сотрудника магазина. По этическим соображениям указывать его имя не стану. Обыск в отношении мужчины провела руководитель отдела безопасности Марью. При обыске был найден личный кроссворд "работника". Ему сделано устное замечание. И в самом деле, работадатель хочет чтобы "работник" работал, а не занимался личными делами. И тут "работадателя" я могу понять.
В настоящее время я вынужден за защитой своих интересов обратиться в профсоюз и к руководству Присма. Написал в главную контору соответствующее письмо, однако, вот уже больше месяца - я не могу получить официальный ответ. Вот ещё один повод для обращения - в Административный суд.
В заключение скажу, что по натуре я человек мирный. Но, если меня заденут - тогда держись...
Хочу чтобы "работник" и работадатель были друзьями. Необходимо научиться понимать друг друга. Но, к сожалению этого ещё не хватает нашему руководству.
В настоящее время, а именно 21 июля 2016 года Кристина Гарягина возбудила против меня дисциплинарное дело. Я отказался подписать какие-либо документы. Считаю действия Гарягиной противозаконными. Теперь это дело может быть передано в Комиссию по трудовым спорам. Адрес Комиссии такой: Таллинн, улица Тюри 10 с. Вход со двора.
В Комиссию можно обращаться с Заявлением - виртуально, с помощью электронной почты, а также в обычном порядке, с регистрацией документов на месте. Но, надеюсь, что Вам этого не понадобиться.
Юрий Мочилин
Присма - Ласнамяе
22 июля 2016 г.
Таллинн